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邵逸夫医院生殖科辅助生育一到七就相当于是试管流程的一些环节，每个辅助生育都有自己负责的事宜以及对应负责的医护人员。邵逸夫医院辅七就是定方案的，辅二就是拿促排药，辅三是移植，移植后官方验血日当天抽血单上面就有辅六的印章，所以辅六就是验孕官宣结果的。其实大家也不用关心这些，到时候邵逸夫医院那边都会安排好的，大家想了解的话，也可以看下图。

杭州邵逸夫医院妇产科下属妇科、产科及生殖中心三个工作部门，其中生殖中心常规开展不孕不育检查及诊治以及各种辅助生殖技术，而辅助生殖各个环节都有负责的医护人员给患者相应的服务，具体辅一到七是干什么的，可以看看其他在邵逸夫做过试管的患者分享：

挂的到专家的就可以挂专家号，挂不到就辅7，很多姐妹都这样的，辅7就是定试管方案。辅助生育七在二楼东区人工挂号那里挂号，周末去大厅护士台那里咨询就可以了，要拿引导单才可以挂号，然后辅七在1号楼1楼南区，找护士约专家做B超，评估是否可以进入促排阶段。

网友yao露

邵逸夫生殖科辅助生育一到七就是指各个环节，每个辅负责其中一个阶段，辅七是评估什么时候可以进周，进周就是辅二拿白卡了，就打针促排，辅助三是移植冻胚才要走的流程。

网友阿敏敏

医生都会和你说下次什么时候复诊的，然后开的单子上就有让你该去干什么，反正后期都是流水线，照着单子流程来就行。

网友娃哈哈

本文转自：东方网

问：我已累计工作了7年，在本单位也工作了2年。去年请了2个月的病假，今天单位人事告知我今年不能在享受带薪年休假福利。单位这么做是否违法？

代怀陆仁嘉

答：12348平台律师平台律师表示，

根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。如果请病假2个月以上（含2个月），的确不能再享受今年带薪年休假。

至于您病假已经到2个月，根据《劳动部关于贯彻的通知》精神，病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。因此，您的病假是很有可能满2个月的。对于带薪年休假纠纷，您可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

带薪年休假，是国家赋予劳动者的权利，单位不安排职工休年休假又不依照规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。

（来源：12348上海法网）